一、土建工程师:
任职条件
学历:大专及以上 工作经验:5年及以上 年龄:25-40岁 性别:男
任职资格:
1、 男性,年龄在50岁以下。工民建、土木工程等建筑相关专业大学本科及以上学历,具备土建工程师等中级以上职称者或注册职业资格者优先。
2、 5年以上工程管理方面工作经验。
3、 掌握开发建设流程,熟悉建筑施工标准、规范等知识。
4、 优秀的观察、分析、沟通、团队协同能力,强烈的责任感、使命感,能够承受一定的工作压力。
5、 为人正直、有亲和力,执行力强,具备良好的职业素养。
6、 熟练使用办公软件及相关制图软件。
二、电气工程师
任职条件
学历:大专及以上 工作经验:5年及以上 年龄:30-50岁 性别:男
任职资格
1、自动控制、电子电气工程等专业,大学本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经历;
3、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习;动手能力强。
三、安全工程师
任职条件
学历:大专及以上 工作经验:3年及以上 年龄:28-50岁
任职资格
1、35岁以下,工程管理等相关专业大专以上学历,注册安全工程师、中级以上职称者优先;
2、3年以上工程施工安全管理工作经验,了解现行国家安全相关行业法规;有国内知名工程咨询、项目管理任职条件
3、为人正直,性格坚韧,勤奋踏实,责任心强,具备团队合作意识和管理组织能力,能承受较大工作压力。
四、项目经理
任职条件
学历:本科及以上 工作经验:10年及以上 年龄:30岁以上性别:男
任职资格:
1、 男性,年龄在45岁以下。工民建、工程管理、工程管理、土木工程程等相关专业,大学本科及以上学历,具备中级以上职称或职业资格者优先。
2、 10年以上丰富的施工和项目工程管理从业经验,熟悉土建工程技术标准和规范。
3、 熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范,熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节,有全面管理大型工程项目的能力。
4、 有丰富的专业理论知识和项目管理工作的经验,能独立主持大型工程项目综合协调会议,合理组织开展全面监理工作。
5、 具备较强的计划实施能力,协调沟通能力和解决实际问题的能力,能够处理工程中技术问题。
6、 有较高的判断决策能力,能及时决断灵活应变,能处理各种矛盾、纠纷,具备良好的协调能力和控制能力;具有先进的管理理念以及战略制定与实施能力。
7、 品行端正,作风严谨,具有很强的责任心和进取精神,具有良好沟通协调能力、团队协作意识和敬业精神。
五、资料员
任职条件
学历:大专及以上 工作经验:1年及以上 年龄:22岁以上 性别:不限
任职资格
1、男女不限,35岁以下,土木工程或工民建等相关专业大专以上学历;
2、应届毕业生优先考虑;
3、能够独立承担房屋建筑专业监理资料整理工作;
4、良好的职业素养。
六、总经理助理
任职条件
学历:大专及以上 工作经验:1年及以上 年龄:22-40岁 性别:女
任职资格:
1、女生,22-35岁,;
2、热爱生活,细心,耐心,周到,能接受加班;
3、有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的计划和执行能力;
4、能灵活妥善的应对各种突发事件,完成总经理交办的其他工作任务。
联系人:许鹏 电话:010-65180650-8527
市场开发部经理招聘信息(集团总部)
一、岗位职责:
1、跟踪工程咨询、房地产行业发展趋势,建立和完善信息收集、处理、交流及保密系
统。
2、服从上级领导,及时完成下达各项任务及部门考核指标。
3.全面负责市场开发部日常管理工作。
4.制订市场开发的工作程序和计划(年、季、月)。
5.开展市场调查与市场预测、策划、开发等工作。
6.定期总结工作,并向集团领导提交工作报告。
7.协调本部门内部及本部与其他部门的关系
8.完成其他临时性工作。
二、任职资格:
1、大学本科以上文化程度,擅于协调、沟通、管理与商务谈判;
2、熟悉工程咨询、房地产市场开发工作,有5年以上本职工作经验;
3、有一定的社会关系;
4、有强烈的工作责任感和拼搏精神。